วัฒนธรรมของพฤติกรรมมนุษย์ในสังคมได้รับผลกระทบจากปัจจัยหลายประการที่กำหนดความสัมพันธ์ระหว่างผู้คนในชีวิตที่แตกต่างกัน นี่เป็นพฤติกรรมที่แปลกประหลาดในชีวิตประจำวันการสื่อสารในกระบวนการแรงงาน
คุณสมบัติ
อิทธิพลของอิทธิพลภายนอกและภายในมีผลต่อวัฒนธรรมของพฤติกรรมในสังคม ในอีกด้านหนึ่งมีข้อกำหนดของกฎทางศีลธรรมที่ประดิษฐานอยู่ในหลักการและบรรทัดฐานบางอย่าง ในอีกทางหนึ่งคนได้รับอิทธิพลจากคุณสมบัติส่วนบุคคลของเขาที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคคล วัฒนธรรมของพฤติกรรมเป็นผลลัพธ์สุดท้ายของกระบวนการสร้างบุคลิกภาพ
เมื่ออายุมากขึ้นคน ๆ หนึ่งจะมีคุณวุฒิทางศีลธรรม
ความผิดปกติของแนวคิดคือความสัมพันธ์ขององค์ประกอบทั้งสามของวัฒนธรรม:
- การสื่อสารได้รับการแก้ไข บนทัศนคติที่มีมนุษยธรรมต่อกัน. บรรทัดฐานของการสื่อสารได้รับการพิจารณาว่าเป็นมารยาทเคารพตามรูปแบบที่ยอมรับกันโดยทั่วไปของการทักทายความกตัญญู;
- ส่งผลกระทบต่อองค์ประกอบภายนอก สภาวะทางอารมณ์. มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเริ่มสร้างวัฒนธรรมภายนอกด้วยการปลูกฝังความรักความสะอาดเคารพกฎของสุขอนามัยส่วนบุคคล
- ส่วนที่ใช้ในครัวเรือนคือ ตอบสนองความต้องการ. พวกเขาเริ่มจากการกินและจบลงด้วยความต้องการด้านสุนทรียภาพ
วัฒนธรรมของพฤติกรรมขึ้นอยู่กับกฎของมารยาทที่จัดตั้งขึ้นโดยสังคม มารยาทไม่เพียง แต่แสดงออกด้วยคำพูดเท่านั้น แต่ยังแสดงออกด้วยท่าทางด้วย การกระทำทั้งหมดแสดงทัศนคติต่อผู้อื่น ปรากฏการณ์นี้ปรากฏค่อนข้างนานมาแล้วมักกล่าวถึงประวัติศาสตร์ มารยาทอาจเปลี่ยนแปลงภายใต้อิทธิพลของเวลาและสภาพความเป็นอยู่
คุณธรรมและศีลธรรม
เมื่อมองดูครั้งแรกอาจดูเหมือนว่านี่เป็นแนวคิดสองประการที่เหมือนกัน แต่มีความแตกต่างระหว่างพวกเขา:
- คุณธรรมคือจำนวนทั้งสิ้นของค่านิยมและบรรทัดฐานที่ควบคุมความสัมพันธ์
- คุณธรรมคือการปฏิบัติตามหลักการภายในของตนเอง
ทั้งสองหมวดนี้เป็นเรื่องของการศึกษาของนักปรัชญามานานแล้ว แนวคิดทั้งสองเป็นของวิทยาศาสตร์เดียวกัน - จริยธรรม วิธีปรัชญาในความแตกต่างของความหมายแสดงให้เห็นว่าในความเป็นจริงทั้งสองประเภทมีความหมายและงานที่แตกต่างกัน สาระสำคัญของคุณธรรมอยู่ในความจริงที่ว่ามันอนุญาตหรือประณามการกระทำบางอย่างที่ขึ้นอยู่กับสังคมโดยตรง แต่ละกลุ่มแยกออกจากสังคมมีคุณธรรมของตัวเอง
การกระทำใด ๆ ที่ได้รับการประเมินโดยบรรทัดฐานของพฤติกรรมที่จัดตั้งขึ้นโดยศีลธรรมที่เฉพาะเจาะจงซึ่งอย่างไรก็ตามมีความสามารถในการเปลี่ยนแปลงในกระบวนการของชีวิตภายใต้อิทธิพลของปัจจัยต่างๆ ค่านิยมทางจริยธรรมมีอิทธิพลต่อการปฏิบัติตามกฎของมารยาทและการพัฒนาทางวัฒนธรรมของบุคคล
คุณธรรมไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้และแน่นอน สามารถแสดงออกด้วยความรักของครอบครัวการกล่าวโทษการเลือกปฏิบัติในการแสดงออกที่หลากหลาย
จากความคิดเห็นของนักวิทยาศาสตร์เป็นไปได้ที่จะสรุปข้อสรุปพื้นฐานเกี่ยวกับความคล้ายคลึงและความแตกต่างของแนวคิดภายใต้การพิจารณา:
- คุณธรรมสะท้อนให้เห็นถึงการพัฒนาจิตวิญญาณของมนุษย์ คุณธรรมคือสังคมในธรรมชาติ
- การพัฒนาทางศีลธรรมได้รับการแก้ไขภายในตั้งแต่อายุยังน้อยมีความโดดเด่นด้วยความเป็นเอกภาพของกฎ;
- คุณธรรมมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับแต่ละกลุ่ม
การอบรม
ผลกระทบของสภาพแวดล้อมและคุณภาพของตนเองที่มีต่อบุคคลนั้นทำให้เขาเป็นคน ความสามารถในการรวมปัจจัยภายนอกและปัจจัยภายในทำให้เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับการศึกษา มันถูกวางตั้งแต่อายุยังน้อยและพัฒนาภายใต้อิทธิพลของครอบครัว
การก่อตัวของเด็กเกิดขึ้นบนพื้นฐานของตัวอย่างที่สร้างขึ้นโดยผู้ใหญ่ คุณสมบัติเหล่านั้นที่ถูกวางในวัยเด็กเป็นไปไม่ได้ที่จะเปลี่ยนแปลงในกระบวนการของชีวิต คุณไม่สามารถบังคับให้วัยรุ่นใช้ชีวิตตามกฎทางศีลธรรมที่แตกต่างกันได้ตั้งแต่แรกเกิดเขาได้รับแรงบันดาลใจจากการติดตั้งทางศีลธรรม ผลของการศึกษาไม่เพียง แต่ครอบคลุมข้อกำหนดและกฎเกณฑ์ที่วางแผนไว้ล่วงหน้าโดยผู้ปกครอง ซึ่งรวมถึงสภาพแวดล้อมซึ่งพฤติกรรมของมันมีผลต่อการก่อตัวภายในของบุคคล
ความซับซ้อนของความรู้และทักษะที่สะสมบรรทัดฐานของจริยธรรมทัศนคติอยู่ในการศึกษาแบบรวม มันถูกส่งมาจากคนรุ่นเก่า มีหลายแง่มุมที่มีส่วนร่วมโดยไม่รู้ตัวในการสร้างองค์ประกอบภายในของบุคคล พันธุกรรมและพันธุกรรมที่นี่มีบทบาทสำคัญ ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่ามีการพึ่งพาการศึกษาในการพัฒนา
สถานที่หลักที่เด็กได้รับความรู้และประสบการณ์เบื้องต้นคือโรงเรียนมัธยม
สถาบันการศึกษากำหนดภารกิจในการพัฒนาบุคลิกภาพจากด้านต่าง ๆ โรงเรียนควรส่งเสริมไม่เพียง แต่จิตใจ แต่ยังพัฒนาอารมณ์
แต่ไม่ได้รับผลบวก นี่คือความจริงที่ว่าปัจจุบันมีการใช้วิธีการสอนความรู้ที่ล้าสมัยดังนั้นเด็กส่วนใหญ่จึงไม่มีความปรารถนาที่จะศึกษาวิทยาศาสตร์หรือความรู้ด้านอื่น ๆ
อิทธิพลของครอบครัวต่อกระบวนการศึกษาไม่มีความสำคัญ มีแบบจำลองครอบครัวต่าง ๆ ที่แตกต่างกันในจำนวนสมาชิกอายุระดับการศึกษาประเพณีระดับของศีลธรรม สิ่งเหล่านี้โดยทั่วไปส่งผลกระทบต่อบุคลิกภาพและช่วยในการกำหนดมุมมองของสถานการณ์ชีวิต
มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณาในเวลาที่ความสนใจของเด็กในบทเรียนโดยเฉพาะและกำกับพลังงานของเขาในทิศทางที่ถูกต้อง ร่วมกับความต้องการของบุคคลเท่านั้นที่จะบรรลุระดับการพัฒนาที่จำเป็นซึ่งส่งผลต่อการเลี้ยงดู
ประเภทของพื้นที่การศึกษาต่อไปนี้มีความโดดเด่น:
- จิตกำหนดภารกิจของการเรียนรู้จำนวนที่ต้องการของความรู้การก่อตัวของมุมมองโลกของตัวเองการพัฒนาความสนใจในความรู้;
- ความช่วยเหลือทางกายภาพไม่เพียง แต่จะรักษาสภาพร่างกายให้แข็งแรง แต่ยังสร้างคุณสมบัติสำหรับการทำงานที่มีผล
- แรงงานเป็นปัจจัยหลักในการพัฒนา
- คุณธรรมช่วยให้คนพัฒนานิสัยบางอย่างเพื่อกำหนดรูปแบบของพฤติกรรมส่วนบุคคลในสังคม การพัฒนาทิศทางนี้ขึ้นอยู่กับค่านิยมที่มีอยู่ในสังคมและในครอบครัว
- ความงามประกอบด้วยชุดของส่วนประกอบที่มีอิทธิพลต่อการก่อตัวของอุดมคติในอาการต่าง ๆ ของชีวิต มันมีอิทธิพลต่อทัศนคติต่อวัฒนธรรม
ในภาพรวมกระบวนการศึกษานั้นตั้งอยู่บนหลักการสำคัญดังนี้
- ผลกระทบต่อชุมชน
- ความสัมพันธ์กับกระบวนการแรงงานและด้านอื่น ๆ ของชีวิต
- ความแตกต่างในแนวทาง
ฟังก์ชั่นการเลี้ยงดู:
- เพื่อชักนำให้บุคคลมีการศึกษาด้วยตนเอง
- ป้องกันเพื่อป้องกันข้อผิดพลาดในการตัดสินใจที่สำคัญ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพความคิดสร้างสรรค์จิตวิญญาณสติปัญญาและกายภาพของบุคคล
จุดประสงค์ของการศึกษาถือเป็นจุดเริ่มต้นของการพัฒนาบุคลิกภาพซึ่งได้รับการพัฒนาให้สอดคล้องกับปัจจัยภายในและภายนอก อัตราส่วนของธรรมชาติทางกายภาพและทางวิญญาณของมนุษย์เป็นแนวคิดโบราณของการพัฒนาความสามัคคี
ประวัติศาสตร์ได้พัฒนาเทคนิคการเรียนรู้ด้วยตนเองเป็นรายบุคคล:
- ผ่านการทดสอบที่เกี่ยวข้องกับการ จำกัด ตัวเองกับความต้องการบางอย่าง;
- ดำเนินการวิเคราะห์ตนเองอย่างต่อเนื่องช่วยให้คุณสามารถประเมินการกระทำของคุณเองและเข้าใจความถูกต้องของพวกเขา
- การฝึกการสะท้อน
แนวคิดโบราณเหล่านี้เกี่ยวกับการบรรลุความสามัคคีสะท้อนให้เห็นในแนวทางที่ทันสมัยเพื่อให้บรรลุผลการศึกษาของแต่ละบุคคล
เด็กทำซ้ำพฤติกรรมของพ่อแม่ของพวกเขายอมรับมุมมองของพวกเขา แต่เนื่องจากการสื่อสารกับคนอื่น ๆ การศึกษาแบบองค์รวมของโลกทัศน์ของพวกเขาจะเกิดขึ้นและสร้างรูปแบบพฤติกรรมของพวกเขาเอง
จรรยาบรรณวิชาชีพ
คุณธรรมและจริยธรรมมีการศึกษาโดยจริยธรรม วิทยาศาสตร์นี้มีวัตถุประสงค์เพื่อทำความเข้าใจไม่เพียง แต่ต้นกำเนิดของคุณธรรม แต่ยังกฎของพฤติกรรมมนุษย์ ในกระบวนการของการสื่อสารความสำคัญของวิทยาศาสตร์นี้เป็นที่ประจักษ์เนื่องจากกิจกรรมร่วมของบุคคลไม่สามารถแยกออกจากศีลธรรม
ในจรรยาบรรณมีรายการบรรทัดฐานทางศีลธรรมแยกต่างหากที่แสดงทัศนคติของบุคคลต่อหน้าที่วิชาชีพรวมถึงการสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน บรรทัดฐานชุดนี้เรียกว่าจรรยาบรรณวิชาชีพ
เรื่องของจรรยาบรรณวิชาชีพมีดังต่อไปนี้:
- คุณสมบัติส่วนบุคคลของผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่เหมาะสม;
- การทำงานเป็นทีมระหว่างเพื่อนร่วมงานระหว่างผู้เชี่ยวชาญในตำแหน่งต่างระดับ
- ทิศทางและวิธีการฝึกอบรมพนักงานที่มีผลต่อการเคลื่อนไหวบนบันไดอาชีพ
สำหรับอาชีพบางอย่างแม้แต่กฎของพฤติกรรมจริยธรรมได้รับการพัฒนาในระดับกฎหมายในรูปแบบของรหัสชุดของข้อกำหนด มาตรการดังกล่าวมีความจำเป็นในด้านที่เกี่ยวข้องกับการจัดการชีวิตและสุขภาพของประชาชนและเกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น ตัวอย่างเช่นในด้านการศึกษาการดูแลสุขภาพ
ในกระบวนการทำงานผู้คนพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ต่าง ๆ ที่มีอิทธิพลต่อการสร้างประเภทของพฤติกรรม มีบางประเด็นที่เกี่ยวข้องกับลักษณะของความสัมพันธ์ในการทำงาน:
- ปฏิสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นเมื่อข้ามความสนใจของบุคคลในทีม
- ทัศนคติต่อกระบวนการแรงงานและต่อผู้เข้าร่วมอื่น ๆ
แต่ละกิจกรรมมีคุณสมบัติและข้อกำหนดพิเศษของตนเองในด้านคุณธรรม ขึ้นอยู่กับประเภทของ บริษัท ที่คนทำงานมีจรรยาบรรณวิชาชีพบางประเภท:
- สำหรับแพทย์
- สำหรับครู
- ทำหน้าที่;
- กฎหมาย
- จริยธรรมของนักจิตวิทยา
บทบาทพิเศษในสังคมสมัยใหม่เล่นโดยจริยธรรมทางเศรษฐกิจซึ่งเป็นบรรทัดฐานของพฤติกรรมที่กำหนดในรูปแบบธุรกิจธรรมชาติของความสัมพันธ์ระหว่างผู้เข้าร่วมภายในทรงกลมนี้ ประเภทนี้ยังรวมถึงข้อกำหนดสำหรับการเจรจาใช้วิธีการแข่งขันจัดทำเอกสาร
ความสำคัญอย่างยิ่งในกระบวนการทำงานมีโครงสร้างสำหรับการสร้างความสัมพันธ์ระหว่าง บริษัท ในกรณีนี้เรากำลังพูดถึงมารยาททางธุรกิจซึ่งกำหนดรูปแบบของเวิร์กโฟลว์ลักษณะของการสื่อสารของการสื่อสารภายในและภายนอก
จรรยาบรรณวิชาชีพถูกสร้างขึ้นมาหลายชั่วอายุคนมันไม่สามารถสมบูรณ์และต้องการการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
จริยธรรมของการสื่อสารทางธุรกิจเชื่อมโยงโดยตรงกับแนวคิดทั้งหมดที่พิจารณา สามารถติดต่อโดยตรงกับเพื่อนร่วมงานพนักงานขององค์กรอื่น ๆ กับผู้บังคับบัญชาได้ทุกวัน นอกจากนี้เธอต้องแสดงตนระหว่างการติดต่อทางธุรกิจหรือการสนทนาทางโทรศัพท์
นักวิทยาศาสตร์ได้ระบุหลักการพื้นฐานที่สนับสนุนมารยาททางธุรกิจ:
- ความตรงเวลา กรณีที่ทำตรงเวลาไม่เพียงแสดงความเป็นมืออาชีพเท่านั้น แต่ยังแสดงลักษณะเฉพาะบุคคลของบุคคล
- ความลับทางการค้า หรือข้อมูลลับอื่น ๆ งานของทั้งองค์กรชื่อเสียงและการพัฒนาขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตามหลักการนี้
- เป็นมิตร ข้อกำหนดนี้มีความสำคัญไม่เพียง แต่สำหรับจรรยาบรรณวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังรวมถึงกิจกรรมตลอดชีวิตด้วย
- การรวมตัวของความสนใจ ถึงเพื่อนร่วมงาน นี่หมายถึงความสามารถในการรับฟังบุคคลอื่นแสดงความคิดเห็นเข้าใจมุมมองอื่นเพื่อฟังการวิจารณ์
- การปรากฏ มีบทบาทสำคัญในการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของ บริษัท และสำหรับตัวเขาเอง
- การรู้หนังสือ การพูดด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่เหมาะสมโดยไม่มีเนื้อหาของการแสดงออกที่หยาบคายเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับงาน
- collegiality เมื่อทำงานเป็นทีมผลลัพธ์โดยรวมขึ้นอยู่กับการทำงานเป็นทีมของพนักงานทุกคน มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องคำนึงถึงความคิดเห็นของทีมในการตัดสินใจเพื่อรวมความพยายามร่วมกันเพื่อให้บรรลุการพัฒนาขององค์กร Collegiality ไม่เพียง แต่อยู่ในกระบวนการทำงานเท่านั้น มันสะท้อนให้เห็นในการมีส่วนร่วมของคนงานในเหตุการณ์สำคัญในชีวิต
ทุกคนควรประพฤติตนอย่างถูกต้องและมีวัฒนธรรมทุกที่ เกี่ยวกับกฎของการปฏิบัติงานที่สามารถพบได้จากวิดีโอ